l Censis: «Le imprese straniere non conoscono crisi»

Mezzo milione di titolari d'impresa nati all'estero, il 14,6% degli imprenditori del nostro Paese: +31,7% dal 2010

 Lombardia e Toscana, Roma e Prato, ai vertici dell'imprenditoria immigrata 
Al primo posto tra le regioni italiane c'è la Lombardia, dove gli imprenditori nati all'estero sono 81.355.
Seguono il Lazio (53.829) e la Toscana (43.832). Se si considera l'incidenza degli stranieri sul totale degli imprenditori, al primo posto sale la Toscana, dove rappresentano il 21,4% del totale.
Roma guida il ranking delle province, con 45.511 imprenditori stranieri, seguita da Milano (36.489) e Torino (20.692).
Ma Prato è al primo posto per incidenza, dato che qui il 46,9% dei titolari d'impresa è nato all'estero, seguita da Milano (29,3%), Firenze (26,9%) e Roma (26,2%).
 
 Le nazionalità e i settori di attività 
Sono 146.905 i titolari stranieri di un esercizio per la vendita al dettaglio, 25.901 sono attivi nella ristorazione.
Nell'industria al primo posto si trovano i 114.322 stranieri titolari di un'impresa di costruzioni.
Gli imprenditori marocchini sono 64.690 e sono attivi soprattutto nel commercio.
I cinesi sono 50.899, attivi nel commercio, nel tessile e nella ristorazione.
Rumeni (47.964) e albanesi (31.425) si sono specializzati nei lavori edili.
 
 L'impresa dell'integrazione 
Secondo un'indagine del Censis, il 60% delle imprese condotte da cittadini di origine immigrata è in attività da più di tre anni.
Il fatturato negli ultimi tre anni è stabile per il 53% e in crescita per il 20%.
Il 76% si dichiara del tutto (21%) o in parte (55%) soddisfatto dell'andamento della propria attività.
Ma il 12% degli imprenditori stranieri ha una scarsa conoscenza della lingua italiana, il 24% appena sufficiente.
Nel tempo libero il 45% frequenta esclusivamente altri cittadini stranieri.
 
 Il difficile rapporto con la sicurezza sul lavoro 
Il 46% degli imprenditori stranieri percepisce la tutela della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro come un mero obbligo di legge, per il 20% è una responsabilità condivisa con i lavoratori, per il 15% è un dovere morale, per il 12% è solo un costo, solo per il 5% è un investimento.
Il 30% ammette però di avere difficoltà ad assolvere gli obblighi normativi.
È questa la ragione per cui il 47% si fa aiutare da consulenti esterni.